Unternehmertum bedeutet Nachhaltigkeit

Wir verstehen Nachhaltigkeit als ein mehrdimensionales Konzept, dessen Bereiche sich gegenseitig beeinflussen und eine ganzheitliche Entwicklung von Organisationen und Gesellschaften ermöglichen. Es gibt drei Teilbereiche, die sich wie folgt gliedern:

Ökologische Nachhaltigkeit umfasst den weitsichtigen und rücksichtsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen.

Ökonomische Nachhaltigkeit bezeichnet das langfristige und verantwortungsvolle Wirtschaften, bei welchem der Ertrag bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der benötigten Eingangsressourcen maximiert wird.

Soziale Nachhaltigkeit stellt den Menschen in den Mittelpunkt und steht für die bewusste Organisation von sozialen und kulturellen Systemen. Das gilt sowohl für die Mitarbeiter aber auch für die Gesellschaft, in der eine Organisation agiert.

Bei compreneur betrachten wir das Ziel der ökologischen Nachhaltigkeit als Zentrum unseres Handelns. Wir nutzen das Bestreben nach mehr ökologischer Nachhaltigkeit als Quelle für Innovationen und unternehmerische Gelegenheiten, so dass wir Unternehmen auf dieser Grundlage ganzheitlich weiterentwickeln. Denn wir sind überzeugt davon, dass der Wandel zu einer umweltverträglichen Wirtschaft nur gelingen kann, wenn Unternehmen wirtschaftlich profitieren und ihre ökonomische Nachhaltigkeit langfristig ausbauen können.

Weder die ökologische noch die ökonomische Nachhaltigkeit kann bei einer ganzheitlichen Betrachtung ohne die Mitarbeiter vorangetrieben werden. Die Steigerung der Innovationskultur sowie der interne Wandel zu mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen erfordert ein umfassendes Change-Management. Die Mitarbeiter mitzunehmen und von den Veränderungen zu begeistern ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Implementierung innovativer Ansätze und sorgt für mehr Nachhaltigkeit im Sinne der sozialen Gefüge innerhalb des Unternehmens.

Konkret ergeben sich aus diesem Verständnis zwei Leitstrategien für unsere Projektansätze:

1. Wir nutzen die vorhandenen und direkt nutzbaren Mittel unseres Kunden, um direkt Erfolge, sogenannte Quickwins, zu erzielen und bestehende Abläufe zu optimieren. Durch Prozessoptimierungen oder durch die optimierte Nutzung von Rohmaterialien und Energie werden die Effizienz des Unternehmens gesteigert und gleichzeitig der ökologische Fußabdruck verringert.

2. Wir entwickeln das Unternehmen gezielt und strukturiert weiter. Durch Innovationen zur Vermeidung von Abfällen, die Verwendung von umweltverträglichen Rohstoffen oder die Implementierung einer Kreislaufwirtschaft innerhalb des Unternehmens können Umsatzpotenziale gehoben oder sogar neue Geschäftsfelder erschlossen werden.

Unser Umgang mit Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit und Verantwortung sind ein wichtiger Teil unserer compreneur-DNA. Klares Ziel unserer Nachhaltigkeitsstrategie ist es, langfristig umwelt- und klimaschonend tätig und aktiver Partner in der Gesellschaft zu sein. Mit dem Verfassen unseres DNK-Berichts haben wir Stellschrauben für ein nachhaltigeres Handeln identifiziert und konkrete Maßnahmen abgeleitet. Hierbei richten wir uns sowohl intern als auch bei Beratungsprojekten nach dem Prinzip „Vermeiden, Reduzieren, Kompensieren“. Wir möchten unsere nicht-vermeidbaren Emissionen ausgleichen und als compreneur klimaneutral handeln. Daher hat bereits im vergangenen Jahr jede*r unserer Mitarbeiter*innen einen eigenen compreneur-Obstbaum erhalten, welche zukünftig auf einem eigenen Grundstück im Rheinland eingepflanzt werden sollen. Als Unternehmer möchten wir nicht nur über mögliche Maßnahmen nachdenken, sondern handeln und Verantwortung tragen. Gerne unterstützen wir auch Ihr Unternehmen bei der Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen.