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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

Talent Recruitment Consultant (m/w/d)

Vollzeit I Köln & Homeoffice

Bei der compreneur AG unterstützt Du als Consultant mittelständische Unternehmen, international tätige Konzerne oder unsere Beteiligungen. Du trägst bei der Entwicklung und Implementierung von Bereichsstrategien sowie Transformationsprojekten aktiv bei, um die nachhaltige Entwicklung des jeweiligen Unternehmens voranzutreiben.
Außerdem unterstützt Du uns als interne Recruiter:in dabei, unser Team passgenau zu verstärken.

Deine Ansprechpartnerin

Dein Beitrag

Bei uns trägst Du somit direkt zum Unternehmenserfolg bei:

  • Operative Durchführung des gesamten Recruitment-Prozesses inkl. Active Sourcing
  • Erarbeitung von attraktiven Stellenausschreibungen und Veröffentlichung derer
  • Abstimmung der Bewer­ber­auswahl mit den ver­antwortlichen Führungs­kräften
  • Eigenständige Entwicklung von passgenauen Recruiting-Strategien, Personalkonzepten und Umsetzung derer im Rahmen unserer Kundenprojekte

Deine Benefits

Wir gestalten nicht nur die nachhaltige Entwicklung unserer Kund:innen. Auch unser Team entwickeln wir stetig weiter. Wir bieten Dir neben einem attraktiven Gehalt:

  • Echten Teamgeist mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Vielfältige Karriereperspektiven mit auf Dich abgestimmten Trainings- und Coachingangeboten
  • Flexibles hybrides Arbeiten mit Home-Office und Präsenz in unserem compreneur Loft-Büro (ca. 2 Tage pro Woche)
  • Gestaltungsfreiraum als Intrapreneur:in, um Deine Ideen, Dein Know-how, Deine Talente und Dein Herzblut einzubringen  
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit ökologischer Verantwortung und gesellschaftlichem Engagement
  • Spannende Events und Netzwerkausbau

Dein Profil

Gemeinsam sind wir erfolgreich. Deshalb steht eine erfolgreiche Zusammenarbeit bei uns immer an erster Stelle. Wir suchen Persönlichkeiten mit:

  • Hochschulabschluss (z.B. BWL/VWL, Wirtschaftspsychologie, oder vergleichbare Studienabschlüsse) 
  • Min. 2 Jahren Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld (z.B. Start-up, in einem Konzern/ mittelständischen Unternehmen oder einer Unternehmensberatung)
  • Min. 1 Jahr Berufserfahrung im Recruiting-Bereich
  • Erfahrungen im Umgang mit den sourcing-relevanten Instrumenten und Kanälen (z. B. Jobbörsen, Social Media)
  • Affinität für digitale Prozesse und Systeme, z.B. Personio
  • Eine aufgeschlossene, kommunikative und dienstleistungs­orientierte Arbeitsweise und eine aus­geprägte Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Gespür für Menschen und fürs Netzwerken
  • Spaß an pragmatischen Lösungsansätzen, deren Implementierung und einem agilen Umfeld 
  • Sehr guten Englisch- und Deutsch-Kenntnissen in Wort und Schrift

    DEIN NÄCHSTER SCHRITT

    Du findest Dich in uns wieder und bist entschlossen, mit uns einen unternehmerisch geprägten Beitrag zu leisten?
    Dann schau für weitere Infos gerne auf unserem LinkedIn Profil vorbei. https://www.linkedin.com/company/compreneur-ag/

    Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als PDF per E-Mail unter bewerbung@compreneur.de

    Wir versichern die höchste Vertraulichkeit im Umgang mit Deinen Daten. Mit der Bewerbung per Mail erklärst Du Dich mit der beschriebenen Verarbeitung Deiner Daten durch unsere Personalverantwortlichen einverstanden. Unsere Datenschutzrichtlinien kannst Du jederzeit unter www.compreneur.de/impressum einsehen.